Die Initiative "Taten statt Worte" hat sich zum Ziel gesetzt, die Situation von Frauen und Männern in der Arbeitswelt durch konsequente Gleichstellungs-Politik zu verbessern und richtet seit vielen Jahren den Wettbewerb „Frauen- und familienfreundlichste Betriebe“ aus. Es werden Betriebe ausgezeichnet, die durch frauen- und familienfreundliche Lösungen Chancengleichheit schaffen und so die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. 

Das UBZ konnte durch unsere familienfreundliche Unternehmensphilosophie und Arbeitspraxis bereits drei mal am "Stockerl" stehen:
2009: Platz 2 in der Kategorie Non-Profit Unternehmen
2012: Platz 1 in der Kategorie Non-Profit-Unternehmen
2018: Platz 3 in der Kategorie Non-Profit Unternehmen